第452章 老板你不懂爱。-《重生的我不是暖男》
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回来之后的生活并没有什么特别之处。
要说不一样。
陈慢也就是发现周婉容和顾子谦两人之间的关系好像变得融洽许多,后者虽然时不时也会说前者几句,但语气听上去却没有了上学期那种特别生分或者说严肃的感觉,就感觉是在吐槽,不是那种恶意针对的吐槽。
对于这种变化。
她心里是不抗拒的,但思来想去却还是没办法想通为什么仅仅是过去了一个春节就成了这般,最终也只好以可能是上学期最后一段时间的相处导致二者互相得到了理解。
至于其他。
则并没有多想。
这天。
顾子谦拿到了逗音上线后的首周数据,接着在公司里面和杨青山等几名管理层进行了一番长达数小时的会议后,他有些伤神地靠在椅子上看着窗户外边。
虽说现如今才刚是流量元年的起步阶段。
但逗音一上线还是取得了傲人的成绩,而这对于整个对团来说绝对不仅仅是鼓励,还是一剂强心剂。
但他还是错估了创业阶段的艰难。
买版权以及前前后后稿费加起来税后大概三百万出头,然后再加上之前在银行贷了两百万,一共加起来也差不多就是普通人一辈子都挣不到的钱。
但没曾想这短短两个月却就已经出去了大半。
别的不说。
现阶段宣传方面却也是大头,细节方面懒得赘言,但随便投放一下都是大几十大几十的出去,总有一种一分钱难倒英雄汉的味道。
好在。
却也并不是说没钱可用。
只是说顾子谦喜欢手头富裕点可以随意支配的那种感觉,所以当手头的钱逐渐变少,前期的投入短时间内却并没有回报的时候,他心里面的警钟不由敲响。
别的不说,如果后期资金出现短缺,拉投资人似乎并不是不能考虑或者接受。
当然。
这个想法也就只是在脑海里面闪过。
而随后,顾子谦又用力揉了揉太阳穴重新看向了面前的电脑,于其去想那些有的没的,还不如多了解公司的情况以及尽快完shan好下一步的计划,逗音上线后也算是解决了大半的麻烦,后续的运业以及维护问题都是小头,需要投入的东西不会很多。
又过去了许久。
天阴沉下来,时间看上去不早。
而就在这时,办公室的门被人从外面轻轻敲响。
听到动静,正在电脑上打着什么的顾子谦眉头一凝,表情有些不高兴,但很快还是平静下来把目光投向了房门并且出声示意外面的人进来。
“老板,晚饭你想吃什么,我好给你点。”
进来的人是公司的前台助理之一小梁,而作为提前上工的员工之一,对方暂时负责着公司后勤方面的事情,简单来说就是照顾‘速达网络’那波人的在公司时的饮食需求什么的。
听到这话,顾子谦一下子才反应过来。
目光一扫,他注意到已经是下午六点过,而公司规定的下班时间则是五点半,难怪对方会进来询问自己晚饭要吃什么,许是看到他下班后并没有像往常一样离开才特意过来说上这么一下。
他知道速达那边留手的一拨人每天晚饭都是公司统一提供,所以此间的联系一下子便想通透。
摆摆手表示拒绝。
顾子谦朝着面带微笑看着自己的小梁回答道:
“不用给我准备,我等下就走。”
“好的,老板。”
小梁被拒绝,脸上随即闪过一丝遗憾,眼前这位老板别看年纪小,但在公司的员工们眼中的形象却十分的高大,毕竟出来创业这种事情并不是谁都能干的,而且这一创业还取得了不小的成功就更加难得。
如果说之前觉得对方是富二代是‘豪门’的话,那么现在对方自己本身就是王老五,更加优秀且具有成熟的魅力。
所以。
哪怕是已经见过顾子谦的女友,或者说和对方关心不浅的女性朋友们。
小梁心里面依旧是带着几分的侥幸。
当然,其实也只是一种无法言说的情绪,毕竟对于优秀的未婚男性,女性也总是抱着一种期待的心态。
就跟看到漂亮妹子的男人一个样。
不求一定要怎样,但就是带着一种万一发生点什么的心态去面对。
这样想着,小梁又悄悄打量了一下坐在老板椅上的顾子谦,面色一红,眼眸中流露出几分欣赏。
而看着这名员工还没有离开,已经看向电脑的顾子谦又重新抬头望过去,表情适时地露出几分疑惑,嘴巴微张,说道:“还有什么事情吗?”
“啊?没有没有,那老板我先出去了,有什么事情随时叫我。”小梁瞬间低头看着自己放在腰间的手,接着急忙转身走出办公室,逃离这边的战场,刚刚确实是她心里有事所以一下子没有反应过来。
没说话,看着重新被关上的门,顾子谦收敛心神重新盯住电脑。
对方的反应其实他心里还是门清的。
就他这个水平的高质量男性。
很难不让适龄女性多看几眼,就算是员工也是这样。
而只要在不影响公司运作的前提下,员工的小心思他也懒得去计较,毕竟优秀这种东西总不能说遮挡就遮挡吧。
就跟金子在哪都会发光是一个道理。
对于那些‘爱慕’的人,他觉得自己一定要保持平静,而且这才哪到哪,以后真正起来之后,说不定到处都有愿意叫他爸爸的人,甚至并不局限于女性这一群体。
很快。
又过去了大半小时。
顾子谦把自己对于逗音前期运营以及目前出现的相关意见合并发给了杨青山之后。
随即便收拾着起身离开。
公司这边说忙也不是多忙,很多东西他心里都有数,基本上都做到了提前规避或者预防,所以每天来公司的任务也都是集中处理员工们处理不了或者说不好抉择的问题。
当然,作为老板,他最重要的工作还是让所有员工们有一个更舒服的工作环境,有不需要考虑生存问题的后勤。
从公司出来。
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